在我國(guó)注冊(cè)公司，公司類(lèi)型的組織形式主要有兩種，一種為有限責(zé)任公司，一種為股份有限公司，其中有限責(zé)任公司中有一類(lèi)比較特殊的一人有限責(zé)任公司，總的來(lái)說(shuō)這些就是公司注冊(cè)類(lèi)型的組織形式。而對(duì)于企業(yè)形式的還有合伙企業(yè)、有限合伙企業(yè)等等，總的來(lái)說(shuō)是比較多的。不過(guò)今天小編主要給大家介紹一下股份有限責(zé)任公司的優(yōu)缺點(diǎn)，一起來(lái)了解一下。

一、股份有限責(zé)任公司的優(yōu)點(diǎn)

1、風(fēng)險(xiǎn)較低

股份有限責(zé)任公司存在的股東最高可以為200人，相對(duì)來(lái)說(shuō)，更加的安全，可以分擔(dān)個(gè)人投資者的風(fēng)險(xiǎn)。

2、集資容易

股份有限公司可以通過(guò)發(fā)行股票、上市，從而獲得大量的閑散資金，容易形成較大的資金，利于公司的成長(zhǎng)。

3、具有較強(qiáng)的一致性

不管是公司的大股東，還是小股東，本質(zhì)都是為了賺錢(qián)，因此在目標(biāo)上都是通過(guò)公司盈利，有利于公司決策的優(yōu)化。

4、公司機(jī)構(gòu)完善

一般來(lái)說(shuō)，股份有限責(zé)任公司都是有健全的公司管理機(jī)構(gòu)的，具有董事會(huì)、監(jiān)事、股東會(huì)三會(huì)議事的規(guī)則，公司以董事和經(jīng)理等管理人員為核心管理機(jī)構(gòu)，管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，小股東則只領(lǐng)取公司紅利，不參與公司經(jīng)營(yíng)，相對(duì)來(lái)說(shuō)，公司的經(jīng)營(yíng)管理比較有利。

二、股份有限責(zé)任公司缺點(diǎn)

1、設(shè)立復(fù)雜

股份有限責(zé)任公司相對(duì)來(lái)說(shuō)設(shè)立更復(fù)雜，其程序更加的嚴(yán)格，對(duì)各種方面的事項(xiàng)要求也更高。

2、靈活性差

公司規(guī)模相對(duì)來(lái)說(shuō)比較的龐大，自身公司的部門(mén)、人員數(shù)量都比較的多，公司的工作流程、規(guī)章制度等都是比較復(fù)雜，公司的決策靈活性，以及公司的工作效率也就要低一些。

3、股權(quán)分散

有限責(zé)任公司的股權(quán)是比較分散的，并且可以隨意的進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)簿蛯?dǎo)致大部分的中小股東缺乏對(duì)公司的凝聚力，以及責(zé)任感，在許多的情況也就容易導(dǎo)致公司容易發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)層的更換。

4、不利于保護(hù)中小投資者

股份公司股東眾多，股本分散，但仍避免不了資本多數(shù)決的決策原則，也存在公司被大股東操縱和控制，進(jìn)而損害小股東利益的情況。

以上就是對(duì)股份有限公司的優(yōu)缺點(diǎn)的一個(gè)分析了，小編這里建議對(duì)于初創(chuàng)的企業(yè)朋友還是選擇有限責(zé)任公司，股份有限公司更適合于公司規(guī)模壯大到一定程度的公司，起步相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較高的。