靈活用工在如今的企業(yè)人力使用中是比較的常見的，而且我國也是有不少的相關(guān)行業(yè)的優(yōu)惠政策，也是促使了許多的勞務(wù)派遣公司的成立，但是勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營是必須要去辦理勞務(wù)派遣許可證的，否則根據(jù)勞動法規(guī)定，會被沒收所得，還可能導(dǎo)致產(chǎn)生罰款。那么對于勞務(wù)派遣公司如何辦理勞務(wù)派遣許可證呢？

一、如何辦理勞務(wù)派遣許可證

1、攜帶相關(guān)的企業(yè)證明文件，如公司營業(yè)執(zhí)照或公司名稱核準(zhǔn)通知書到公司所在地的人社部門提出辦理申請。

2、然后由人社部門進(jìn)行審核，材料齊全，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》，材料不符合要求的當(dāng)場或1個工作日內(nèi)告知申請人進(jìn)行補(bǔ)正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》。然后人社部門就會對企業(yè)的相關(guān)材料進(jìn)行審核，審核通過后就會制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

二、辦理勞務(wù)派遣許可證條件

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元;

2、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

3、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、辦理勞務(wù)派遣許可證相關(guān)政策要求

《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

《勞動合同法》第五十七條第二款：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

就如今來說，我國的許多大型制造生產(chǎn)企業(yè)都是存在勞務(wù)派遣的，這也是許多的勞務(wù)派遣公司誕生的原因，而采用勞務(wù)派遣形式用工的企業(yè)主要是可以降低企業(yè)的一個用工成本、用公的風(fēng)險，這也是勞務(wù)派遣的優(yōu)勢，如果有需要注冊勞務(wù)派遣公司的朋友，還是需要注意辦理勞務(wù)派遣許可證。