目前工資表的稽查主要審查哪些方面呢?重點(diǎn)稽查又是在哪? 目前很多企業(yè)在為員工發(fā)放工資的時(shí)候，其通常是按照工資表里面的步驟進(jìn)行發(fā)放，但是在企業(yè)面臨上面稽查的同時(shí)，工資表也同樣被例為稽查的對(duì)象。那么工資表有什么可以稽查的呢?下面我們就來(lái)具體的了解一下。

　　稽查的重點(diǎn)方面，其主要有哪些呢?

　　1、工資個(gè)稅計(jì)算是否正確：一般在重點(diǎn)檢查工資表代扣個(gè)稅的時(shí)候，都是按照稅法規(guī)定計(jì)算的，看是否有人為計(jì)算錯(cuò)誤現(xiàn)象，或者故意少交稅的情況。

　　2、職工是否真實(shí)：就是在檢查的時(shí)候，看公司真實(shí)的人員，是否有存在故意虛假的名單，假發(fā)工資等現(xiàn)象。

　　3、工資是否合理合規(guī)：是否按照國(guó)家政策形式來(lái)做的，是否根據(jù)《實(shí)施條例》的"合理工資薪金"來(lái)發(fā)布的，這些都是要企業(yè)按照股東大會(huì)，董事會(huì)，薪酬委員會(huì)，等相關(guān)部門(mén)管理機(jī)構(gòu)制定的工資薪金制度規(guī)定，實(shí)際發(fā)放給職工的工資薪金。

　　4、是否按照申報(bào)個(gè)稅“在重點(diǎn)稽查的企業(yè)工資表上的人員，是否均在金稅三期個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中，是否申報(bào)了”工資薪金“項(xiàng)目的個(gè)人所得稅。

　　5、是否存在有離職員工，未刪除其信息：重點(diǎn)稽查企業(yè)工資表中是否存在人員離職，但是還存在申報(bào)個(gè)稅方面，未及時(shí)刪除人員現(xiàn)象等信息。

　　6、適用是否正確，重點(diǎn)檢查企業(yè)是否存在計(jì)算個(gè)稅的時(shí)候，故意把“工資薪金”項(xiàng)目轉(zhuǎn)換成為“偶然所得”把高稅率項(xiàng)目轉(zhuǎn)為低稅率項(xiàng)目，造成少申報(bào)個(gè)說(shuō)。

　　以上方面就是關(guān)于工資表，在稽查的時(shí)候所需要重點(diǎn)審查的幾點(diǎn)原因， 不過(guò)按照國(guó)家政策來(lái)講解的話(huà)，還是存在些不足，歡迎朋友們來(lái)探討，或者在線(xiàn)留言，咨詢(xún)我們。君林集團(tuán)幫助大家解決困難，稅務(wù)，財(cái)務(wù)，工商等方面的問(wèn)題。