尤其是在這幾年的時間里，偷稅，漏稅的案件頻頻發(fā)生，現(xiàn)在國家稅務機關(guān)也陸續(xù)發(fā)布了各類處罰公告。因此，許多企業(yè)老板就開始擔心，所謂的稅務籌劃會不會是一項偷逃稅務責任的行為?這就導致很多企業(yè)不敢去做稅務籌劃。

　　當然風險也是有的，現(xiàn)在不管做什么，只要是牽扯到利益方面，都多少有些風險存在，其實這么多案件的發(fā)生，是因為許多老板在做稅務籌劃的時候，踩到了雷區(qū)，才會導致后續(xù)出現(xiàn)了風險的責任。出現(xiàn)了這么多事情，那到底是哪出得問題了，是稅務籌劃的方式是不是合規(guī)的，合法的呢，今天我們就來說說關(guān)于虛假的稅務籌劃有哪些?

　　1、以親戚，朋友的名義套取薪資：有的企業(yè)會把老板、員工的親朋好友拉入公司充當員工，把一個人的收入分解為幾個人的收入，在沒有實際勞務關(guān)系的情況下，達到規(guī)避員工個人所得稅和企業(yè)所得稅的目的。

　　2、借用人家低收入的名義去發(fā)放高薪人員的工資。

　　這種方法就是，高收入的員工找到低收入的員工進行合作，利用低收入員工幫助高收入人員領(lǐng)取一定的薪資，次而避免高收入員工的個稅。

　　3、財務以賬外收入賬外發(fā)放員工工資

　　有些企業(yè)的客戶沒有開發(fā)票的需求，可以通過私賬轉(zhuǎn)款。企業(yè)有私賬收入后，就將其發(fā)放工資給員工，不按實際薪金申報個稅，為此就把每個人的工資安排一部分在賬外收到的資金中發(fā)放。這種方法就是所謂的“兩套賬”，使企業(yè)賬外收入少交了增值稅、企業(yè)所得稅，員工個人少交了個人所得稅，稅務風險非常大。

　　4、沒有外勤的員工也私車公用

　　很多企業(yè)會用“私車公用”的方法進行稅務籌劃，但這種方法的基本前提是個人車輛用于企業(yè)業(yè)務活動。而在實務中，有些員工雖然有車，但實際上沒有外勤活動，在這種情況下，企業(yè)依舊使用“私車公用”平臺進行稅務籌劃，那么就屬于虛構(gòu)私車公用的場景報銷費用來規(guī)避個人所得稅的行為了。

　　5、找人到電子稅局代開發(fā)票

　　個人為企業(yè)提供服務，如果屬于經(jīng)營所得，到當?shù)氐碾娮佣惥稚暾埓_發(fā)票后，個人所得稅可以核定征收。為此，有些企業(yè)便虛構(gòu)屬于經(jīng)營活動的業(yè)務，找其他個人到電子稅局申請代開發(fā)票，套取資金，虛增企業(yè)成本費用。

　　6、員工拆分收入到自己的個體戶

　　員工與公司簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系;員工個人又到稅收洼地注冊個體戶，為公司提供服務，員工在公司領(lǐng)取比較低的工資，不交個稅或者只交很少的個人所得稅，個人大部分收入通過虛構(gòu)個體戶為公司提供服務，開具服務發(fā)票套取工資收入。

　　7、一個人到多個平臺靈活用工

　　有的企業(yè)會購買一批沒有實際業(yè)務關(guān)系人員的身份證，利用這批身份證到不同的靈活用工平臺登記注冊，通過不同的靈活用工平臺向企業(yè)開具發(fā)票，套取企業(yè)資金，資金回流以后靈活使用。

　　8、虛構(gòu)外包服務列支費用

　　正常情況下，企業(yè)有外包服務需求的話，是要找到第三方簽署外包服務協(xié)議，但如果第三方不好找，有的企業(yè)就會自己安排人員成立外包服務機構(gòu)，然后簽署合同，開具發(fā)票，安排付款。一切聽起來好像都很順當，但是當稅務機關(guān)來檢查的時候，所有的業(yè)務鏈證據(jù)不完善，無法提供，那就需要承擔補稅的責任。

　　以上就是關(guān)于在稅務籌劃當中常遇到的一些虛假的方法。對于這些虛假的作為，很多企業(yè)多少都會有些，但如果不結(jié)合實際情況的話，從利益出發(fā)去選擇這些虛假的方法，那不僅不能解決問題，反而會讓企業(yè)承擔更大的風險和責任。