但還有一群小伙伴由于特殊原因，被留下來(lái)加班。

好在國(guó)慶假期有三倍加班費(fèi)，加班族一臉欣喜：內(nèi)卷無(wú)所謂，搞錢才是yyds。

這樣就涉及了一個(gè)問題，加班費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅嗎？為了讓加班小伙伴安心，充分釋放打工魂，小編今天就來(lái)科普下加班費(fèi)繳個(gè)稅的問題。

國(guó)慶加班費(fèi)要繳納個(gè)稅嗎？

加班繳不繳稅，關(guān)鍵看加班費(fèi)是劃到補(bǔ)貼津貼還是正常薪資，如果加班費(fèi)計(jì)入補(bǔ)貼津貼，則可按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，免繳個(gè)人所得稅。

加班費(fèi)是津貼、補(bǔ)貼嗎？

根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條規(guī)定，《個(gè)人所得稅法》第四條第三項(xiàng)所說(shuō)的按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

根據(jù)新稅法第4條第3項(xiàng)規(guī)定，”按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼“，是允許免納個(gè)人所得稅的。

綜上，國(guó)慶加班費(fèi)顯然不屬于補(bǔ)貼、津貼一類，而是歸屬于正常薪資，是需要繳納個(gè)人所得稅的喔。

加班費(fèi)如何計(jì)算個(gè)稅？

根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法（試行）》的公告（國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第61號(hào)）第六條規(guī)定，扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪資所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣除計(jì)算預(yù)扣稅款，并按月辦理扣繳申報(bào)。計(jì)算公式如下：

本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得稅*預(yù)扣率-速算扣除數(shù)）-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額。

累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入（包括加班工資）-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除。

其中：累計(jì)減除費(fèi)用，按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。

所以，個(gè)稅應(yīng)按照職員的加班費(fèi)并入本期收入計(jì)算~。

加班費(fèi)是否計(jì)入職工住房公積金繳存基數(shù)？

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

住建部、財(cái)政部、人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金〔2005〕5號(hào)）進(jìn)一步明確，職工月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，即工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六個(gè)部分組成。

因此，加班費(fèi)應(yīng)計(jì)入職工住房公積金繳存基數(shù)哦。